Mit Lehr- und Trainings- und Coachingangeboten in Österreich einerseits, Forschung und Lehre sowie Organisationsentwicklung und Supervision in Afrika und Lateinamerika andererseits arbeite ich permanent in und an internationalen/interkulturellen Begegnungs- und Erkenntnismöglichkeiten.

Grundelement dabei stellt die selbstreflexive Analyse der Begegnung mit dem Fremden dar. Diese Erfahrungen sind jedoch nicht nur im internationalen Kontext hilfreich, sondern können das Verstehen multikultureller Aspekte erleichtern, wie sie durchaus auch im lokalen und regionalen Kontext auftreten.

Dieses Verstehen ist die Grundlage, um etwa in Lebens- oder Arbeitszusammenhängen unterschiedliche kulturelle Erwartungen von vorneherein zu berücksichtigen oder im Konfliktfall geeignete Maßnahmen entwickeln und umsetzen zu können.

siehe auch: Coaching, Supervision, Training - Intercultural Coaching