Zeitgemäße Formen der Fortbildung verbinden Kompetenzentwicklung auf inhaltlicher und persönlicher Ebene. Sie sind auf Bedarf und Zielsetzung abzustimmen und können in unterschiedlichsten Settings und Aufgabenstellungen stattfinden:
Führungskräftetraining
- Mehrgenerationenteams leiten
- Burnoutprävention für Führungskräfte
- FÜHREN MIT RESPEKT – der Königsweg zu erfolgreicher Führung
- Kompetenzverlust durch Pensionierungen
Personalentwicklung
Train the Trainer – Seminargestaltung am Puls der Zeit
- Das Online-Seminar: neue Vermittlungsmöglichkeiten entdecken
- Soziokratische Aspekte der Gruppenmoderation